又经过近半个月的等待，终于确定去处了。
相比18年的面试经历，这次的面试过程感觉相对顺利点，个人的前期准备固然重要，也要考虑到自身的经历和项目经验。
大多数情况一面技术相关问题占比很大，一般是平级或导师级，对候选人的基础、常见问题的解决、技术广度与深度做考核。参考下本站近一个月的文章基本都能通过。
二面开始项目经历会问的多一些，常见的问题有：
- 项目中遇到的印象比较深的问题是什么？如何解决的？
这个看个人了，有的确实遇到了技术问题，比如平台兼容性；如果觉得业务开发遇到的问题较少，也可以说下合作中遇到的问题，比如进度阻塞，个人做了哪些推动进度的事情；或者说接触新项目，需要短时间内快速理解并进入开发，自己是如何做到的。
- 你觉得你的优势以及不足是什么？
如果工作经验较少的，可以回答自己关心技术发展并保持热情，比如尝试过哪些新技术，有没有实际成果。
经验相对丰富的可以回答自己经验丰富，参与的项目数量多、方向多，实践经验丰富，平时注意总结，注重个人影响力，有自己的公众号或其他平台账号之类的。
不足的话就要慎重了，首先不能回答对当前岗位不利的地方，作为普通开发者比如代码能力、沟通能力较差之类的；可以尝试回答领导能力，创新力稍弱，不但非当前必要的，而且表明对自身有一定认识，且在今后的工作中要补充自己的不足。
- 除了业务开发，你做过哪些提效的工具或者提出改进流程的观点吗？
个人感觉这点非常重要，只要面试达到这个阶段，那就说明开发能力符合公司要求，剩下的就要看其他方面的素质了，是否可以在备选人中脱颖而出。候选人有没有关注项目开发中不合理或者拖慢进度的地方，有没有做出一些工具或者改进开发流程。不管大的小的，只要你认为有效果就可以说出来，有总比没有好。
- 前端项目性能指标是什么？有做过性能优化专项吗？成果如何？
这个问题一般问的比较多，个人感觉考察候选人对性能指标的理解，在项目中承担的角色，以及工作复杂度。所以建议一定要回顾下自己参与的迭代，包括写过的代码，即使是别人的代码也可以自己加以理解。
除了自身工作，也要关心最终成果，比如监控大盘的性能数据变化多少、访问量、成交量；某些敏感数据尽量保密，其实如果是竞对公司的话，他们知道的可能比你还多😏
列举了我在面试过程中遇到的四个常见问题，第四个是我在简历中写到参与过优化专项，有的公司也比较重视这个，所以聊的比较多。这又再次说明了简历一定要突出重点亮点，并且要充分准备，避免面试时对简历中提到的项目了解不够，理解不深的情况。